Según el último informe de la organización de cooperativas mundiales CICOPA en el mundo hay 250 millones de empleos cooperativos. Si lo circunscribimos al G20, son 234 millones, aproximadamente el 12% de la población ocupada.
En España, los datos del Ministerio de Empleo para 2015 y 2016 dan un incremento de 22.800 empleos en las cooperativas, de los que casi el 80% son en cooperativas de trabajo asociado.
Estas cifras fueron presentadas esta mañana por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) durante su Asamblea General.
A 31 de diciembre de 2016 había en España 20.792 cooperativas, de las que 17.115 eran de trabajo asociado. 315 mil personas eran socias de alta en la Seguridad Social; y más de 250.000 personas socias trabajadoras, empleos directos de las cooperativas de trabajo.
Nueva creación en 2016
A nivel evolutivo, las cifras vuelven a ser positivas, pues la línea de crecimiento de creación de cooperativas año tras año ha pasado de 711 nuevas cooperativas en 2007 a 1.058 en 2016.
Por Comunidades Autónomas, las que más cooperativas de trabajo han creado en 2016 han sido Andalucía (186), Murcia (110), la Comunidad Valenciana (144), Catalunya (155) y Euskadi (159).
Por sector de actividad destaca el de los servicios, con 794 nuevas cooperativas en 2016 y 2.409 nuevos empleos. La construcción es el segundo de los sectores por orden de importancia, seguido del sector agrario y el de industria.
Retos
Durante la Asamblea General, Juan Antonio Pedreño, reelegido presidente de COCETA, quiso destacar alguno de los desafíos a los que se enfrentan las cooperativas de trabajo. El primero de ellos es el del modelo económico: “La sociedad ya no apuesta por una apuesta capitalista al uso”, explicó Pedreño, “sino por empresas más transparentes, más participativas, con beneficios sociales. Además, nos enfrentamos a cambios demográficos como un mayor envejecimiento y un mayor números de jóvenes que se incorporan al mercado laboral, y por tanto necesitan puestos de trabajo”.
Otros de los grandes desafíos del cooperativismo de trabajo son los rápidos cambios tecnológicos; el redescubrimiento de las cooperativas por parte de los trabajadores, que comienzan darse cuenta que existe otro modelo y que pueden, por ejemplo, recuperar empresas en crisis; y la falta generalizada de información sobre el modelo cooperativo por parte de la sociedad.
“Ante esto el movimiento cooperativo tiene que actuar”, continuó Pedreño. “Necesitamos mejorar el entorno regulatorio que afecta a las cooperativas de trabajo; incrementar los conocimientos de la sociedad sobre educación y formación en cooperativas; e incluir programas de estudio en los programas educativos. Tenemos también que sobreponernos al carácter local que tienen las cooperativas, y apoyarnos en estructuras como COCETA, e incluso como la Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES), que nos permiten estar en los foros de discusión sobre políticas públicas”.
Fotografía del cooperativismo de trabajo
Las cooperativas de trabajo se caracterizan por ofrecer empleo estable y de calidad. El 81,9% de personas socias de las cooperativas de trabajo asociado tienen jornada a tiempo completo, una característica que camina en sentido contrario a los nuevos empleos creados durante la crisis, que suelen ser a tiempo parcial. Además, las cooperativas de trabajo se caracterizan por estar mucho mejor posicionadas en lo que respecta a la igualdad de género. Y el 49% de las personas socias de las cooperativas de trabajo son mujeres, y más del 30% ocupan puestos de responsabilidad, una cifra mucho mayor que en las empresas de capital.
La franja mayor de edad de las personas cooperativistas comienza con gente joven y se consolida a una edad media, cuando ya se ha pasado por una trayectoria laboral. El 37,1% de las personas que forman las cooperativas de trabajo tiene entre 25 y 39 años. Y el 43,5% tiene entre 40 y 54 años.
El conjunto de entidades miembro de COCETA supone un total de 22.100 millones de facturación. El volumen de negocios medio se puede estimar en 1,3 millones de euros anuales por cooperativa de trabajo.
Mesa redonda
Durante la jornada de la Asamblea tuvo lugar la Mesa-Coloquio “Cooperativas y Economía Social: políticas autonómicas para su fomento y desarrollo”, presentada por la vicepresidenta de COCETA, Malena Riudavets, que contó con la intervención de responsables institucionales en economía social y cooperativismo de Andalucía, Catalunya, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco.
José Roales, director general de Economía Social de la Junta de Andalucía, explicó entre otras cosas que vienen trabajando desde hace ya muchos años para fomentar el sector y que han cambiado la Ley para permitir que se amplíe la cantidad de cooperativas creadas.
Por su parte, Josep Vidal, de la Generalitat de Catalunya, indicó que en su comunidad se ha apostado, con 16 millones de euros en 2017 para fomentar la economía social, con iniciativas como el programa aracoop, diez ateneos cooperativos por diferentes partes del territorio catalán y más.
Jokin Diaz, del País Vasco, se refirió a la modificación de la ley de cooperativas, que se presentará en 2018. Se creará una mesa de trabajo, en conjunto con los diferentes actores del cooperativismo para elaborar conjuntamente un anteproyecto consensuado por las partes. Dentro del Plan Estratégico vasco está el “crear una unidad didáctica para que se implemente en todo el ámbito educativo el tema cooperativo y de la economía social en general”.
Pablo García Valdecasas, de la Unidad de Economía Social de la Comunidad de Madrid, explicó que tienen el objetivo de hacer una nueva Ley de cooperativas. Se encuentran en conversaciones para recoger elementos que la actual ley no refleja. Entre otras cosas, esperan eliminar las cargas administrativas, y facilitar la reconversión de empresas en crisis.
Desde la Región de Murcia, Nuria Fuentes, directora general de Relaciones Laborales y Economía Social de la Región, dijo que están preparando un nuevo Plan general de economía social, con cerca de 6 millones de euros, “una apuesta muy fuerte por la economía social, un compromiso en un lugar pequeño como la Región de Murcia”.
Y por último, Javier Zubicoa, director del Servicio Trabajo del Gobierno de Navarra, indicó que han hecho un Primer Plan de Economía Social, “centrado en varias líneas, entre las que se encuentra la innovación social, la internacionalización, la mejora de la gestión, y la gobernanza participativa”.
Fuente: emresaytrabajo.coop