Sence expone experiencia de capacitación en el mundo rural a países de Latinoamérica

Sence expone experiencia de capacitación en el mundo rural a países de Latinoamérica

La actividad se realizó en el marco de la mesa técnica «La economía rural ante los desafíos del Siglo XXI. El rol de la formación profesional», organizada por la Red SNA Educa de Chile, con el apoyo técnico de OIT/Cinterfor y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo participó en la reunión técnica «La economía rural ante los desafíos del Siglo XXI. El rol de la formación profesional», organizada por la Red SNA Educa de Chile, con el apoyo técnico de OIT/Cinterfor y el Servicio, la cual concentró su quehacer en el intercambio de experiencias innovadoras en la formación profesional para la economía rural.

La instancia contó con expositores de Perú, República Dominicana, Uruguay Bolivia, Costa Rica, Colombia, Brasil y Chile, quienes compartieron en sus presentaciones los desafíos comunes y estrategias de abordaje en torno a la actividad rural, tomando en consideración las diversas realidades económicas y sociales existentes en cada país participante.

El director nacional compartió testera con expositores de Colombia, Ministerio de Agricultura  y SNA Educa de Chile.

El director nacional compartió testera con expositores de Colombia, Ministerio de Agricultura y SNA Educa de Chile.

El director nacional del Servicio, Pedro Goic expuso respecto de la experiencia Sence en torno al mundo rural, destacando las acciones de capacitación mediante los programas deTransferencias al Sector Público, Becas Laborales, Franquicia Tributaria y +Capaz los cuales en su conjunto beneficiaron a cerca de 13 mil personas en 2016. Destacó además laEvaluación y Certificación de Competencias Laborales y el uso de los Subsidios al Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer y las alianzas con Indap y Sernatur.

Goic,señaló que el foco del quehacer institucional en este sentido es «Mejorar la inserción y permanencia en el mercado laboral de las personas, así como el acceso y movilidad a puestos de trabajo de calidad».

En tanto, el director regional de Sence O’Higgins, Cristian Pavez Herrera, compartió con los asistentes la experiencia en los Liceos Técnicos Profesionales en la región como agentes de cambio de la capacitación.

FUENTE: SENCE