Subdirectora del Sence en Antofagasta: «Mejorar las competencias e implementar mayores oportunidades en empleabilidad es nuestro objetivo»
La autoridad del Servicio y representantes del mundo público y privado participaron en el Seminario «Herramientas Laborales para el Chile Actual- II Versión», cuyo propósito fue potenciar los programas de capacitación y a su vez reforzar las jornadas excepcionales por parte de la Dirección del Trabajo.
Durante la actividad, en la que participaron más de 200 empresas de la región, la Subdirectora de la institución, Ximena Rivillo, expuso sobre las oportunidades, objetivos y desafíos del Servicio al capacitar e incluir trabajadores en sus empresas, lo que genera más productividad y empleabilidad en las distintas industrias.
El encuentro marcó además la oportunidad de realizar un levantamiento de demandas laborales de capacitación para la zona a través de un diálogo tripartito entre empleadores, sindicatos y autoridades, cuya finalidad principal fue conocer la visión de los requerimientos de las capacitaciones de la región, y así poder ajustar y ejecutar los instrumentos de Sence según las necesidades de cada sector productivo.
«Nuestro objetivo como servicio es estar orientado no sólo en la capacitación sino que además generar puesto de trabajo y así mejorar la empleabilidad, principalmente en los sectores más vulnerables, por eso es muy relevante conocer la mirada del mundo empresarial para poder llevar a cabo este objetivo», comentó la subdirectora del Sence.
Los resultados de las mesas técnicas fueron concluyentes al confirmar que el transporte, minería, hotelería, construcción, manufacturas, comercio y actividades empresariales son los siete sectores productivos de mayor demanda laboral.
Subdirectora del Sence en Antofagasta: «Mejorar las competencias e implementar mayores oportunidades en empleabilidad es nuestro objetivo»
Participaron en el seminario el intendente de Antofagasta, Valentín Volta; el director regional del Trabajo, Rubén Gajardo, la directora del Sence Antofagasta, Ángela Villalobos y el seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo Rojas quién comentó: «como Gobierno estamos muy contentos por la convocatoria a este seminario, el cual reviste gran importancia para nuestra zona, especialmente como una oportunidad para escuchar al empresariado a través de sus requerimientos, para ser un aporte en la entrega de una eficiente mano de obra calificada para las industrias».
Por su parte, el director del Trabajo afirmó que: «la capacitación laboral es un derecho de los trabajadores y es una obligación del empleador, un trabajador capacitado no solamente puede ser más eficiente en su jornada laboral, sino también puede proyectarse en ese mismo trabajo o en otra actividad mejor remunerada y mejores condiciones».
FUENTE: SENCE