En marzo de 2017 comenzó a operar SMart Chile, una cooperativa que ofrece una solución real y concreta a los trabajadores independientes e informales que no cuentan con ningún tipo de protección social, como cobertura en salud o seguro de cesantía.
Puntualmente, el objetivo de esta empresa no tradicional es entregar apoyo administrativo, legal y contable a personas que se desempeñan en rubros asociados al desarrollo creativo, la cultura, la educación y las comunicaciones, y que una vez asociadas a la cooperativa adquieren beneficios previsionales propios de los empleados regulares, además de la posibilidad de ampliar su red de contactos.
En este sentido, SMart Chile viene a hacer frente a una precarización laboral cada vez más evidente en nuestro país. En la actualidad, existen tres millones de chilenos que trabajan en la informalidad. El 70% de ellos no tiene ninguna protección social (Ciedess, 2016). Y la realidad por sector puede ser aún peor. El 89% de los trabajadores de la cultura boletea o trabaja en negro. Treinta y siete por ciento de ellos no está afiliado a ningún sistema de previsión para la vejez (Proyecto Trama, 2014).
Son datos muy alarmantes, que en la práctica se traducen en situaciones de alta desprotección. Muchos trabajadores independientes no tienen cobertura de salud pública o privada, no están protegidos contra accidentes del trabajo o enfermedades laborales, no tienen jubilación ni tampoco acceden a un seguro de cesantía. Para las mujeres la situación puede ser aún más crítica cuando, por ejemplo, quedan embarazadas; en la informalidad y sin cotizaciones, están privadas del permiso maternal antes y después del parto.
En concreto, SMart Chile ofrece a sus socios formalizar su trabajo (facturando a través de la cooperativa) y acceder a cobertura previsional como la salud y los seguros contra accidentes del trabajo y de cesantía. También, contar con un servicio de apoyo a la gestión administrativa, financiera, legal y contable a través de asesores y especialistas que realizan un acompañamiento personal a cada integrante.
Y eso no es todo. Uno de los beneficios más valorados es la oportunidad de integrar una amplia red. Conocer a profesionales de otras disciplinas con quienes explorar o generar posibles instancias de colaboración.
Durante estos meses de funcionamiento, las directoras de esta empresa colectiva instalada por ahora en la Región Metropolitana, Antofagasta y el Maule, pero con miras a expandirse a todo el país, han trabajado para incorporar a nuevos socios y así cumplir la meta de integrar al cabo de un año a un mínimo de 50 afiliados con facturación.
Una cantidad no despreciable si se piensa que la operación implica también un cambio de paradigma en los propios trabajadores. No pensar más en superar la precariedad desde el esfuerzo individual, sino desde la colaboración. “SMart es una buena alternativa colectiva en medio de un sistema tan individualista, que permitirá hacer crecer el sector creativo y hacerlo más sustentable”, afirma uno de los asociados, el periodista y encuadernador Jorge Rubio.
Pero no solo eso, para otro socio, el audiovisualista Rodrigo Salinas, el modelo propuesto “ayuda a crecer en términos profesionales, pero también permite pensar en la situación de los trabajadores para hacer transformaciones. Abrir un espacio para pensar juntos las distintas formas de superar la precarización y la mercatilización”.
Recientemente, SMart Chile se adjudicó el fondo Juntos de SERCOTEC y con él espera implementar una estrategia de negocios para desarrollar la sustentabilidad de la cooperativa que además, ya cuenta con apoyos concretos como el de La Fábrica de Medios y Coworking Mattaprat, en cuyos espacios están las oficinas de la Región Metropolitana y Antofagasta, respectivamente.
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Nacional:
Oficina Región de Antofagasta
Oficina Región Metropolitana
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