Durante la segunda semana de Marzo se inician las postulaciones al Capital Semilla /Abeja Emprende 2018, compartimos un resumen de Emprende Sercotec.
CAPITAL SEMILLA
Buscando superar la dificultad de acceso a financiamiento y a asesoría especializada que enfrentan los emprendedores, desde el año 2005 Sercotec tiene este programa que apoya la puesta en marcha de nuevos emprendimientos, presentados por personas que tienen un proyecto de negocio.
A través de un mecanismo concursable,
al igual que el Capital Abeja -enfocado exclusivamente en mujeres-, Capital Semilla otorga un subsidio que cubre las siguientes áreas:
Asistencia técnica – Capacitación – Marketing – Acompañamiento – Inversiones necesarias para concretar el proyecto.
Para asegurar impacto económico y que los nuevos negocios efectivamente crezcan y se sostengan en el tiempo, en 2015 el monto máximo del aporte de Sercotec por proyecto en Capital Semilla Emprende subió de $2 millones a $3,5 millones. De estos, $1,5 millones pueden destinarse a acciones de gestión empresarial y $2 millones, a inversiones. Las personas que resultan seleccionadas deben aportar 20% del cofinanciamiento Sercotec.
¿Cómo son los emprendedores Semilla?
Un estudio de beneficiarios 2015 permite saber que son relativamente jóvenes, con 36 años de edad promedio, tres menos que la señalada en el Global Entrepreneurship Monitor GEM (Reporte 2015), que caracteriza a los emprendedores en etapa inicial del país.
Un 78% es hombre y un 22%, mujer. Un 40% tiene educación universitaria completa y 19%, educación técnica, desempeñándose hasta ese momento como trabajador dependiente (25%), prestador de servicios (21%) y microempresario/a (19%).
Sobre sus características empresariales, 80% tomó uno o más cursos de capacitación en el último año, con un manejo de cuatro o más habilidades de gestión (89%). La mitad ha sido dueño o trabajador de una empresa ligada al rubro de su proyecto, al cual mayoritariamente (88%) planea dedicar seis o más horas de la jornada.
¿Qué les impulsa a emprender?
Autorrealización, lograr independencia y mejorar sus actuales ingresos son las principales motivaciones.
CAPITAL ABEJA EMPRENDE
Además de la dificultad de acceso a financiamiento y a asesoría especializada que enfrentan los emprendedores, en el caso de las mujeres ellas tienen que hacerse cargo al mismo tiempo del ámbito familiar, ganan menos que los hombres y, por ende, presentan alta informalidad.
Como una medida para acortar brechas de género y promover el emprendimiento femenino, desde 2012 Sercotec ofrece su programa Capital Abeja Emprende, que apoya la puesta en marcha de nuevos emprendimientos, presentados exclusivamente por mujeres que tienen un proyecto de negocio.
El nombre del programa hace alusión a la abeja, ya que esta comparte cualidades destacadas de las emprendedoras: su laboriosidad, rigurosidad, constancia y esfuerzo para llevar adelante un trabajo que no solo las favorece a ellas, sino también a su entorno.
A través de un mecanismo concursable, al igual que el Capital Semilla, Capital Abeja otorga un subsidio que cubre las siguientes áreas:
Asistencia técnica – Capacitación – Marketing – Acompañamiento – Inversiones necesarias para concretar el proyecto.
Con el objetivo de asegurar impacto económico y que los nuevos negocios efectivamente crezcan y se sostengan en el tiempo, en 2015 el monto máximo del aporte de Sercotec por proyecto en Capital Abeja Emprende subió de$1,5 millones a $3,5 millones. Las personas que resultan seleccionadas deben aportar un 20% del cofinanciamiento Sercotec.
¿Cómo son las emprendedoras Abeja?
Un estudio de beneficiarias 2015 permite saber que tienen en promedio 38 años de edad, uno menos que la señalada en el Global Entrepreneurship Monitor GEM (Reporte 2015), que caracteriza a los emprendedores en etapa inicial del país.
Un 38% tiene educación universitaria completa y 19%, educación técnica, desempeñándose hasta ese momento como trabajadora dependiente (23%), prestadora de servicios (19%) y dueña de casa (17%).
Sobre sus características empresariales, 80% tomó uno o más cursos de capacitación en el último año, con un manejo de cuatro o más habilidades de gestión (89%). La mitad ha sido dueño o trabajador de una empresa ligada al rubro de su proyecto, al cual mayoritariamente (88%) planea dedicar seis o más horas de la jornada.
¿Qué les impulsa a emprender?
Autorrealización, lograr independencia y mejorar sus actuales ingresos son las principales motivaciones.
Más información en http://emprende.sercotec.cl
