Agrosevilla impulsa liderazgo femenino en cooperativas andaluzas con resultados destacados en la primera edición de LideraCoop

El programa, desarrollado junto al Instituto de Gobernanza Empresarial, logró que el 40% de sus participantes accediera a Consejos Rectores y consolidó avances en formación, liderazgo y gobernanza dentro del cooperativismo agroalimentario andaluz.

La primera edición de LideraCoop, iniciativa promovida por Agrosevilla en colaboración con el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE), cerró su ciclo con resultados relevantes para la participación femenina en los órganos directivos de las cooperativas agroalimentarias de Andalucía. Según lo informado, el 40% de las alumnas ya ocupa cargos en Consejos Rectores y un 19% está en proceso de acceder a funciones de gerencia o responsabilidad ejecutiva.

La clausura se realizó en la Universidad de Osuna y contó con autoridades públicas y representantes del sector cooperativo. En la instancia, la primera teniente de alcaldesa de Osuna, Brígida Pachón, señaló que “el cooperativismo ha estado históricamente ligado a las mujeres, muchas veces sin la representación que merecen en los órganos de gobierno”. Desde la Junta de Andalucía, el secretario general de Economía, José Manuel Alba Torres, destacó que “necesitamos muchos Agrosevilla en Andalucía”, en referencia al impulso a proyectos de gobernanza avanzada.

La directora general del IGE, Eva Turanzo Giménez, explicó que el programa “nació con el objetivo de promover el liderazgo femenino en las cooperativas, demostrando que la diversidad y la buena gobernanza fortalecen su rentabilidad y transparencia”. El presidente de Agrosevilla, Gabriel Cabello, añadió que “la aportación de la mujer al modelo cooperativo es fundamental gracias a su visión integral de 360 grados”.

LideraCoop incluye formación ejecutiva, mentorías y desarrollo de competencias digitales. El director general de Agrosevilla, Julio Roda, afirmó que “haber logrado un 40% de acceso a consejos rectores es un hito en gobernanza cooperativa” y anunció una segunda edición para marzo de 2026.

Entre los testimonios, María José Díaz Capitán indicó que “[me preparo] para asumir la gerencia de mi cooperativa”; Carmen M.ª Rubio Linares sostuvo que ha ganado “visibilidad y seguridad para liderar”; y Ángela Ruiz Díaz destacó que “el crecimiento individual se traduce en un mayor impulso para nuestros proyectos colectivos”.

Fuente: https://www.oleorevista.com/texto-diario/mostrar/5682676/agrosevilla-impulsa-liderazgo-femenino-cooperativismo-andaluz-resultados-transformadores-primera-edicion-lideracoop

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Marcelo Cáceres Hurtado
Master en Economía Social y Empresas Cooperativas