Pese al reciente aumento del sueldo mínimo en Chile, ya existe una fecha definida en la normativa para un nuevo reajuste del ingreso base. El último incremento comenzó a regir el 1 de enero, con un alza de $10.000, fijando el monto en $539.000 para trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años.
En el caso de los trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años, el aumento fue de $7.460, alcanzando un ingreso mínimo de $402.082.
De acuerdo con información difundida por la Biblioteca del Congreso Nacional, el próximo ajuste al sueldo mínimo está previsto para mayo de 2026. Así lo establece el artículo 7 de la ley 21.751, que señala que “a más tardar en el mes de abril de 2026, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar”.
La norma agrega que el objetivo es que el nuevo reajuste “comience a regir del día 1 de mayo de 2026”, y que para su elaboración se deberán considerar las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
El incremento aplicado en enero completa un ciclo de alzas continuadas del salario mínimo durante el gobierno del presidente de la República, Gabriel Boric. En ese periodo, el ingreso mínimo pasó de $350.000, vigente en mayo de 2022, al monto actual. Según el Ministerio de Hacienda, estos reajustes se realizaron en acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
