ORGANIZACIONES CAMPESINAS DE O’HIGGINS CUENTAN CON FONDOS PARA MEJORAR SU GESTIÓN

Organizaciones O´Higgins 1

Con asignaciones de hasta 2 millones de pesos por organización campesina, INDAP O’Higgins está apoyando este año la gestión y soporte administrativo de 25 de ellas en las provincias de Cachapoal y Colchagua.

El Director Regional de INDAP, Carlos Felipe Vergara, manifestó que a través del programa “Gestión y Soporte Organizacional”, la institución otorga estos incentivos económicos no reembolsables, “destinados a financiar líneas de acción que permitan fortalecer las organizaciones campesinas, las  que no cuentan con los recursos suficientes para desarrollar una capacidad organizacional dinámica y moderna y responder así a las demandas de sus asociados”. La autoridad dijo que INDAP está poniendo énfasis en el fortalecimiento de la asociatividad económica y gremial, pues considera que son indispensables para propiciar un diálogo fructífero respecto de las políticas públicas orientadas hacia la agricultura familia campesina.

ORGANIZACIONES CON PROYECTOS FINANCIADOS

Las organizaciones campesinas con proyectos aprobados de continuidad del año 2015 que se ejecutan este año, por más de 26 millones de pesos, son las siguientes: Asociación gremial de pequeños agricultores y campesinos del Valle Central “Agreval A.G.” de Rengo, Asociación gremial comunal de la agricultura familiar “ACAF A.G.” de San Fernando, Sindicatos de trabajadores independientes, pequeños productores y microempresarios agrícolas “San José” de Pichidegua, Asociación de productores de berries de la comuna de Chimbarongo, Asociación gremial de pequeños agricultores vitivinícolas de Colchagua “Approvicol” A.G.” de Santa Cruz, Sindicatos de trabajadores de empresa “Sociedad Agrícola Vista Hermosa Ltda.” de Chimbarongo, Federación de sindicatos de trabajadores “Joel Marambio” de Nancagua, Sindicato de trabajadores independientes agrícolas y campesinos “El Esfuerzo” de Chimbarongo”, Sindicato de trabajadores independientes agroindustriales “Esperanza” de Nancagua, Sindicato de trabajadores independientes y pequeños productores “Por una vida mejor” de Nancagua, Sindicato de trabajadores “Ramón Achurra” de Coltauco,  Sindicato de trabajadores de empresa Emilio Manzur “Fundo El Esfuerzo” de Nancagua, Sindicato de trabajadores de empresa Santa Eliana Ltda. “Cordillera Sur” de Chimbarongo, Federación nacional campesina “Progreso Agrícola” de San Fernando, y Sindicato de trabajadores interempresa “La Unión de Puquillay” de Nancagua.

Los organizaciones campesinas con proyectos aprobados este año y un financiamiento de casi 20 millones de pesos son las siguientes: Sindicato de trabajadores agrícolas independientes Fuerza Milán de El Huique de Palmilla, Sindicato de trabajadores independientes, pequeños productores y microempresarios Los Forjadores de La Tuna de Placilla, Federación regional de sindicatos de trabajadores agrícolas “Hermanos Carrera” de Rengo, Federación provincial de sindicatos de trabajadores agrícolas “El Progreso Campesino” de Rancagua, Federación de sindicatos de trabajadores de interempresas independientes agroindustriales “Chile Libre” de San Fernando; Sindicato de empresa Santa Emiliana n°2 “Nueva Esperanza” de Nancagua, Asociación gremial de apicultores de la Sexta Región “Apiunisexta A.G.” de San Fernando, Federación interregional de trabajadores Manuel Rodríguez de Placilla, Sindicato Unidad Campesina de Nancagua, y Movimiento Unitario y Etnias de Chile VI Región A.G. Mucech de San Fernando.

Los ámbitos de financiamiento considerados en el programa Gestión y Soporte Organizacional “Progyso” de INDAP son la gestión organizacional (desarrollo de habilidades y generación de capacidades, ampliación de la representatividad, fortalecimiento de las redes organizacionales, y desarrollo comunicacional) y el soporte administrativo (contratación de personal, servicios básicos, soporte informático, gastos de administración, entre otros).

Entre los criterios de evaluación a considerar están la pertinencia y calidad  técnica de las propuestas, estructura de costos, capacidad administrativa y de gestión de la organización postulante y sus asociados, así como la participación de mujeres y jóvenes.

FUENTE: INDAP